W jaki sposób stworzyć sprawny, uniwersalny zespół? Tak naprawdę jest to proces oparty na skomplikowanej, delikatnej materii postępowania oraz nie może się obejść bez dużych umiejętności kierującego takim zespołem . Scalenie różnych indywidualności w jedno to sprawienie, by wiara we wzajemne możliwości była trwała, to tworzenie silnych relacji międzyludzkich.
All posts in category Integracyjne
Znaczenie integracji w konstruowaniu zespołu
Posted by admin on 26 października, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/znaczenie-integracji-w-konstruowaniu-zespolu/
Role w zespole
W nowoczesnej instytucji ludzie pracujący w dziale ZZL wiedzą, że kandydatów angażuje się do zespołów z powodu różnorakich umiejętności. Ważne kompetencje osoby poszukiwanej do zespołu wywodzą się z ról w zbiorowości ludzkiej. W końcu urzeczywistniam chęć stworzenia postu na blogu z zakresu postaw w grupie.
Posted by admin on 9 września, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/role-w-zespole/
Zasady pracy w grupie pracowników
W niniejszym wortalu od wielu tygodni prezentuję dobre strony pracy w zespole. W poprzednim miesiącu miałem przyjemność poprowadzić kilka szkoleń w zakresie funkcjonowania i rozwijania działu pracowniczego.
Posted by admin on 31 sierpnia, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/zasady-pracy-w-grupie-pracownikow/
Kroki w procesie budowania działu pracowniczego
W poniższym blogu opiszę etapy tworzenia działu lub grupy projektowej w firmie. Kiedyś mój kolega przekonał mnie, że jeśli w zespole są najlepsi eksperci i przed tym wydarzeniem nie robili nic wspólnie, nie osiągną efektu synergii.
Posted by admin on 2 sierpnia, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/kroki-w-procesie-budowania-dzialu-pracowniczego/
Badanie efektów przedsięwzięcia rozwojowego
Z przeprowadzanej diagnozy projektu szkoleniowego wynika bardzo dużo korzyści. Ludzie, którzy uczestniczą testują siebie, jak duże poczynili „progresy kompetencyjne”. Ich menedżerowie otrzymują diagnozę na temat rozwoju zatrudnionych. Szkoleniowcy otrzymują informację, co powinni zrobić dokładniej do następnego takiego warsztatu.
Posted by admin on 2 sierpnia, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/badanie-efektow-przedsiewziecia-rozwojowego/
Jak pracuje efektywny zespół
W tymże wpisie pokażę cechy zintegrowanego zbioru osób pracujących ze sobą, które da się spotkać w prasie branżowej oraz które rejestruję od uczestników na sesjach menedżerskich. Cech jest dość dużo, dlatego pokażę wyłącznie ich część – pięć tych niezbyt znanych wśród menedżerów.
Posted by admin on 14 czerwca, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/jak-pracuje-efektywny-zespol/
Charakterystyki sprawnej drużyny
W tym blogu przedstawię właściwości dobrze działającego działu pracowniczego, które czytelni może znaleźć w literaturze przedmiotu. Poniżej wprowadzajaca jedynie część tekstu, ponieważ wyznaczników opisano bardzo wiele.
Posted by admin on 27 maja, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/charakterystyki-sprawnej-druzyny/
Kultury w różnych krajach a praca zespołowa
W tym blogu postanowiłem pokazać jak narodowość wywiera wpływ na aktywność zespołową. Dobrze wiemy, że zdolności pracy w większej zbiorowości bywają wśród firm doceniane, samodzielność w pracy to także dobry trik na awans. Menedżerowie mający wysoki poziom inteligencji ogólnej, działający niekonformistycznie oraz dążący bez wahania do wybranych celów bez przeszkód robią karierę.
Posted by admin on 15 marca, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/kultury-w-roznych-krajach-a-praca-zespolowa/
Komunikacja – wskaźnik zgranego zbioru ludzi
W dzisiejszym poście chciałem opisać główny przejaw skutecznie zbudowanego zespołu. Uważam, że jest to poprawna komunikacja. Poprzestaniemy teraz na znaczeniu rozpowszechnianiu wiedzy w opisywanym procesie. Badacze z Uniwersytetu w Nowym Jorku szacują, że na komunikowanie się z naszymi bliskimi przeznaczamy ponad 85% naszej aktywności. W ramach tego trzydzieści pięć procent stanowi monolog lub dialog, a […]
Posted by admin on 6 lutego, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/komunikacja-wskaznik-zgranego-zbioru-ludzi/
Kwestie wpływające na zachowania w zespole
W dzisiejszym wpisie zdecydowałem się przedstawić wam, jak ważne są reguły zachowywania się członków grupy pracowniczej. Wiedza z zakresu reguł zespołu wywodzi się właściwie wyłącznie z niemieckich projektów badawczych nad różnego rodzaju zbiorowościami ludzkimi, np. drużynami piłkarskimi. Wyniki tego typu dociekać okazały się wyjątkowo ciekawe.
Posted by admin on 17 stycznia, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/kwestie-wplywajace-na-zachowania-w-zespole/
Fragmenty prelekcji z zakresu tworzenia efektywnych grup pracowniczych
Czytając najnowsze wnioski z badań dowiedziałem się, iż istoty ludzkie z natury integrują się w grupy. Jeśli jest to w obrębie firmy oraz członkowie grup lub zbiorowości zostali wyznaczeni do stanowisk pracy, zostają oni uczestnikami zespołów wydziałowych. W następnej kolejności, wyrażając taką wolę albo pod przymusem wdrażają się w funkcjonowanie działów, grup celowych i innych.
Posted by admin on 11 grudnia, 2013
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/fragmenty-prelekcji-z-zakresu-tworzenia-efektywnych-grup-pracowniczych/
Trudni uczestnicy na wyjazdach team building
Niektórzy współpracujący z nami trenerzy od dłuższego czasu organizują
Posted by admin on 9 września, 2013
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/trudni-uczestnicy-na-wyjazdach-team-building/
Analiza oczekiwań szkoleniowych – wyjazdy integracyjne
Badając oczekiwania szkoleniowe pracodawcy w zakresie szkolen incentive, nasi szkoleniowcy zadają szefowi personalnemu oraz funkcyjnemu szefowi uczestników dlugą listę pytań.
Posted by admin on 22 lipca, 2013
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/analiza-oczekiwan-szkoleniowych-wyjazdy-integracyjne/
Szkolenia integracyjne charytatywne
Departamenty HR coraz chętniej szukają form non profit na organizowane co roku albo i nawet dwa razy w roku spotkania integracyjne czasem nazywane team building . Planują jak nietrudno się czytelnikom domyślić wzmocnić w kadrze nastawienie o orientacji non profit.
Posted by admin on 19 czerwca, 2013
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/szkolenia-integracyjne-charytatywne/
Idzie termin na szkolenia integracyjne
Gdy kończy się zima to najlepszy czas by przygotować szkolenia team building. Wtedy fajne i polecane obiekty są wolne dlatego damy radę wybrać ten, który ma odpowiedni teren i sprzęt potrzebne do zamówionego scenariusza atrakcji. A jeszcze do tego jest blisko naszej instytucji i podróż nie potrwa dziesięć godzin.
Posted by admin on 27 kwietnia, 2013
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/idzie-termin-na-szkolenia-integracyjne/