Wydarzenia integracyjne – wyróżnieni abiturienci

Paniom i Panom z poniższej listy w pas się kłaniając dziękujemy (a także przyznajemy wymienione niżej upominki) za kilka chwil dedykowanych na rozwiązanie testu badawczego, który stworzyli nasi facilitatorzy Cezar Jasiński, Maksymilian Bieniasz, Benedykt Dudys i August Świdziński w projekcie Nadmorskie Motoryzacyjne Eventy Team Building

  • Alfons Kil, Alpinista przemysłowy, Kolsko, przyznajemy rabat na program e-learning „kierowanie klientem strategicznym – key account management” lub szkolenie integracyjne plus książkę „Gerokinezjologia. Nauka i praktyka aktywności fizycznej w wieku starszym”
  • Donald Dutkowski, Diagnosta samochodowy, Piszczac, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „filozofia praktyczna negocjacji i wywierania wpływu” lub wyjazd integracyjny plus wydawnictwo „Prawo spółek handlowych. Podręcznik akademicki”
  • Dymitr Harwig, Laborant budowlany, Kornowac, przesyłamy bezpłatny voucher na moduł coachingowy „techniki efektywnej sprzedaży” lub spotkanie firmowe a ponadto publikację „Resocjalizacja wychowanie i psychokorekcja nieletnich niedostosowanych społecznie”
  • Artur Rusek, Bursztyniarz, Czarnków, przesyłamy bezpłatny voucher na wykład „kurs budowania pewności siebie w oparciu o mocne strony” lub szkolenie team building oraz książkę „Apologia kultury pogańskiej w ideologiach narodowych odrodzeń XIX-XX wieku”
  • Maksymilian Bukrym, Asystent techniczny realizatora programu, Zwierzyn, zdobywa wejściówkę na panel moderowany „sekretarka doskonała” lub jedną z naszych gier integracyjnych plus książkę „Wyznaczniki satysfakcji z wykonywanej pracy osób z ograniczoną sprawnością: kompetencje i relacje”
  • Józef Gliwa, Elektromonter lotniczy, Koło, zapraszamy gratisowo na trening „Umiejętność prowadzenia rozmów” lub wyjazd team building a ponadto książkę „Współczesna pedagogika pracy z perspektywy edukacji pracy i badań”
  • Gaweł Konieczko, Automatyk sterowania ruchem kolejowym, Ryjewo, otrzymuje kupon na wykład „Jak komunikować się z Pracownikami, aby realizowali wyznaczone cele? ” lub warsztat komunikacji i współpracy a ponadto książkę „Human Movement, 13(2)”
  • Comments are closed.