Pewne gry i spotkania firmowe
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/pewne-gry-i-spotkania-firmowe/
Znaczenie integracji w konstruowaniu zespołu
W jaki sposób stworzyć sprawny, uniwersalny zespół? Tak naprawdę jest to proces oparty na skomplikowanej, delikatnej materii postępowania oraz nie może się obejść bez dużych umiejętności kierującego takim zespołem . Scalenie różnych indywidualności w jedno to sprawienie, by wiara we wzajemne możliwości była trwała, to tworzenie silnych relacji międzyludzkich.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/znaczenie-integracji-w-konstruowaniu-zespolu/
Role w zespole
W nowoczesnej instytucji ludzie pracujący w dziale ZZL wiedzą, że kandydatów angażuje się do zespołów z powodu różnorakich umiejętności. Ważne kompetencje osoby poszukiwanej do zespołu wywodzą się z ról w zbiorowości ludzkiej. W końcu urzeczywistniam chęć stworzenia postu na blogu z zakresu postaw w grupie.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/role-w-zespole/
Zasady pracy w grupie pracowników
W niniejszym wortalu od wielu tygodni prezentuję dobre strony pracy w zespole. W poprzednim miesiącu miałem przyjemność poprowadzić kilka szkoleń w zakresie funkcjonowania i rozwijania działu pracowniczego.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/zasady-pracy-w-grupie-pracownikow/
Kroki w procesie budowania działu pracowniczego
W poniższym blogu opiszę etapy tworzenia działu lub grupy projektowej w firmie. Kiedyś mój kolega przekonał mnie, że jeśli w zespole są najlepsi eksperci i przed tym wydarzeniem nie robili nic wspólnie, nie osiągną efektu synergii.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/kroki-w-procesie-budowania-dzialu-pracowniczego/
Analiza oczekiwań szkoleniowych – wyjazdy integracyjne
Badając oczekiwania szkoleniowe pracodawcy w zakresie szkolen incentive, nasi szkoleniowcy zadają szefowi personalnemu oraz funkcyjnemu szefowi uczestników dlugą listę pytań.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/analiza-oczekiwan-szkoleniowych-wyjazdy-integracyjne/