Wewnętrzna chęć do działania oznacza bodźce skorelowane z rodzajem pracy a także cechami osobowymi, które wyjaśniają, z jakich powodów ludzie chcą wykonania wyznaczonych przez kogoś z zewnątrz czynności wchodzących w skład życia zawodowego lub osobistego.
Czym jest wewnętrzna chęć do działania
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/czym-jest-wewnetrzna-chec-do-dzialania/
Kluczowe tematy projektów szkoleniowych dla menedżerów
W branży szkoleniowej można znaleźć wyjątkowo wiele rodzajów kursów dla menedżerów. Na przykład leadership, rozmowy handlowe, wpływanie na zachowania pracowników, poszukiwanie kompromisu w konfliktach, radzenie sobie ze stresem, podejmowanie decyzji, umiejętność komunikacji.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/kluczowe-tematy-projektow-szkoleniowych-dla-menedzerow/
Najważniejszy punkt projektu rozwojowego
Menedżerowie z komórki odpowiedzialnej za zasoby ludzkie, którzy teraz muszą zaplanować duży program szkolenia, odnoszą często wrażenie, iż projekty wydają się ciekawsze w porównaniu do typowych działań kadrowych w opisie ich czynności personalnych.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/najwazniejszy-punkt-projektu-rozwojowego/
Power point w nowoczesnych szkoleniach
Tym razem, w tym krótkim ale mamy nadzieje że treściwym artykule zainteresujemy się nie wiedzieć czemu przez wielu szkoleniowców pomijaną problematyką zaawansowanych technicznie prezentacji.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/power-point-w-nowoczesnych-szkoleniach/
Badanie motywacji Polaków – wyniki
Nasz doradca z portalu HRmapa.pl przeprowadził niedawno dane z badania motywacji i satysfakcji pracowników w krajowych spółkach.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/badanie-motywacji-polakow-wyniki/