Scenki integracyjne – zalecenia do pracy dyplomowej
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/scenki-integracyjne-zalecenia-do-pracy-dyplomowej/
Biblioteczka dla klientów kursów – gry
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/biblioteczka-dla-klientow-kursow-gry/
Biblioteczka dla absolwentów kursów – gry
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/biblioteczka-dla-absolwentow-kursow-gry/
Symulacje biznesowe w kursach przygotowujących do pracy na danym stanowisku
Szkolenia dzielą się na wiele kategorii szkoleń: doskonalące dotychczasowe umiejętności, stanowiskowe, a także przypominające. W branży szkoleniowej pracownicy firm szkoleniowych często przygotowują projekty szkoleniowe doskonalące dotychczasowe umiejętności.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/symulacje-biznesowe-w-kursach-przygotowujacych-do-pracy-na-danym-stanowisku/
Poprawne zasady symulacji biznesowej
Gry decyzyjne i specjalne zadania dla menedżerów powinni posiadać zapisane zasady dla uczestników. Prowadzący szkolenia często mówią mi, że ciężko jest dopiero rozpoczynającemu karierę autorowi gier wymyśleć interesującą podstawę scenariuszową symulacji dla menedżerów. Potrzebne bywa duże doświadczenie oraz znajomość biznesu, a zwłaszcza danej branży.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/poprawne-zasady-symulacji-biznesowej/
Coaching w grach dla menedżerów
Coaching to relacja kilku pracowników. Najbardziej doświadczona osoba odgrywa rolę mentora i próbuje pomagać drugiej osobie w określaniu i planowaniu projektów osobistych i zawodowych.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/coaching-w-grach-dla-menedzerow/
Zasady wymyślania gier dydaktycznych
Wymyślanie gier menedżerskich do projektu szkoleniowego bywa bardzo nieprzyjmne oraz angażuje duży zestaw odpowiednich umiejętności. Od dziecka dla zdrowia psychicznego musimy się bawić, uśmiechać się do ludzi i uczyć niezwykłych sytuacji życiowych. Gry i symulacje to powrót do dzieciństwa. Gry i symulacje można wykorzystywać w dużych wydarzeniach edukacyjnych stosując zamiennie z wykładem i dyskusją moderowaną.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/zasady-wymyslania-gier-dydaktycznych/
Fazy uczenia się osób po studiach
Należy powiedzieć, że wiele kursów, cykli szkoleniowych oraz ogólnie pojmowana działalność dydaktyczna skupia się na poziomie środowiskowym, zachowaniach, kompetencjach i talentach. Nierzadko jest tak, iż mamy na oku tylko główny element, a wszystkie dodatkowe oddane są podlegającemu szkoleniu.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/fazy-uczenia-sie-osob-po-studiach/
Podstawowe dylematy nauczania osób pracujących
Gry i symulacje uważam za dość nowoczesne metody szkoleniowe. Można te formy dydaktyczne wskazać w wielu programach kursów przeznaczonych dla specjalistów. Ta forma dydaktyczna jest wyjątkowo zabawna z punktu uczestników, ponieważ doskonale angażuje ludzkie zmysły oraz pobudza do myślenia. W następnych artykułach na mojej witrynie zaprezentuję zasady uczenia się ludzi dojrzałych.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/podstawowe-dylematy-nauczania-osob-pracujacych/
Strategie dokształcania się dorosłych
Kiedyś zamieściłem artykuł o korzyściach, jakie szkoleniowiec i uczestnicy szkoleń uzyskują, gdy użyjemy w ramach sesji szkoleniowych symulacje biznesowe. W tym artykule przedstawię założenia metodologiczne pomagające zapoznać się i pojąć, jakie są powody, aby stosować gry menedżerskie i tym podobne metody szkoleniowe. Dla mnie istotnym z grupy argumentów, że warto wykorzystywać sprawdzone pod względem handlowym […]
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/strategie-doksztalcania-sie-doroslych/