W tym blogu przedstawię właściwości dobrze działającego działu pracowniczego, które czytelni może znaleźć w literaturze przedmiotu. Poniżej wprowadzajaca jedynie część tekstu, ponieważ wyznaczników opisano bardzo wiele.
All posts for the day 27 maja, 2014
Charakterystyki sprawnej drużyny
Posted by admin on 27 maja, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/charakterystyki-sprawnej-druzyny/
Ocena organizacji prowadzącej szkolenia
Jakość i rezultaty szkolenia (w kursach tzw. in company) zależą od szerokiego spektrum czynników: właściwego określenia zamierzeń uczestników, zastosowania metod oraz oczywiście nieprzewidywalnego elementu ludzkiego. Niestety inna grupa czynników bywa brana pod uwagę w działanich doradczych otwartych. Wówczas muszę brać udział zatrudnieni zatrudnieni na tym samym stanowisku pracy, ale którzy przyjechali z wielu firm.
Posted by admin on 27 maja, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/ocena-organizacji-prowadzacej-szkolenia/
Komunikacja zwrotna w grach decyzyjnych
W czasie symulacji menedżerskich niezbędne jest poświęcać dużo uwagi informacji wrotnej i wskaźników osiąganych rezultatów w grupie uczestnikow. Poniżej przedstawię, dlaczego to warto wykorzystać w pracy szkoleniowca.
Posted by admin on 27 maja, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/komunikacja-zwrotna-w-grach-decyzyjnych/
Elementarne zagadnienia w zakresie motywowania pracowników
Wielu ludzi projektuje sposoby motywowania pracowników w przeróżnych firmach. Jednak niewielu z nich nie potrafi dobrze zrozumieć, co w gruncie rzeczy pobudza pracowników. W tym miejscu przedstawię najważniejsze definicje w obszarze motywacji.
Posted by admin on 27 maja, 2014
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/elementarne-zagadnienia-w-zakresie-motywowania-pracownikow/