Gry menedżerskie powinno się pogrupować na kilka podzbiorów. Istnieją ćwiczenia szkoleniowe: proste i trudne, dla niedużej oraz dla całkiem sporej liczby osób, biznesowe i dla handlowców. Symulacje używane są przez trenerów zwykle podczas projektów szkoleniowych dla kierowników albo sprzedawców i przedstawicieli regionalnych.
Parametry efektywnej symulacji biznesowej
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/parametry-efektywnej-symulacji-biznesowej/
Garść wskazówek w zakresie pracy menedżera
Podczas kursu, które poprowadziłem dla menedżerów, wszyscy biorący udział zgłosili kilka zjawisk pokrywających się z pracą w firmie: fakt, kto pełni jaką rolę rzadko były przesłanką przy rekrutacji pracowników na stanowiska top managementu, kierownik nie podtrzymuje wybijających się cech członka zespołu, większość spraw można polepszyć w pracy działu pracowniczego.
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/garsc-wskazowek-w-zakresie-pracy-menedzera/
Przeciwstawne przykłady firm a działanie zespołowe
Czy było kiedyś tak, że w jakiejś organizacji ludziom zabroniono współpracować w zespołach? Każdy jest zmuszony pracować w samotności, bez kontaktu z pozostałymi ludźmi. Każdy ma własny pokój, pozostałych nie spotyka i innych nie poznał. Jak wtedy wyglądałaby praca tej organizacji? Czy taka instytucja mogłaby przetrwać na rynku? W tym artykule pokażę dwa casy podobnych […]
https://szkolenia-negocjacje.edu.pl/przeciwstawne-przyklady-firm-a-dzialanie-zespolowe/